Веселі конкурси для корпоративу

Щоб свято на підприємстві пройшов успішно, необхідно створити відповідну атмосферу – прикрасити приміщення, продумати музичне супровід і меню.

Не варто забувати і про конкурси для проведення корпоративу, які піднімуть настрій вашим колегам. Крім того, такі змагання підвищують командний дух і допомагають покращити колективні взаємовідносини. А скільки спогадів вони дарують!

Як показує практика, у гостей на таких святах користуються особливим успіхом конкурси для корпоративних вечірок, які включають різні творчі завдання – пісенні, танцювальні і т. п.

Веселі конкурси для корпоративу можуть бути і спортивними, — не забудьте тільки підготувати для цього необхідний реквізит. А можна організувати застільні конкурси для корпоративу з безліччю цікавих завдань, конкурси індивідуальні та командні. Словом, варіантів проведення подібних змагань багато. Ми розповімо про деякі з них.

Які конкурси підійдуть для корпоративу?

Спочатку корпоративу можна провести конкурс, що дозволяє учасникам краще пізнати один одного. Попросіть кожного вимовити 2 правдивих і одне помилкове твердження про себе. Нехай компанія розгадує, що правда, а що вигадка.

Учасникам наступного конкурсу на корпоративній вечірці потрібно буде знайти вихід в нестандартних ситуаціях. Що робити, якщо:

  • ви програли зарплату своїх колег на Форексі?
  • вас випадково замкнули в офісі на ніч?
  • ви випадково перекинули чашку каву на штани директора?
  • ваша собака з’їла важливі документи, які потрібно вранці представити партнерам по бізнесу?
  • ви застрягли в ліфті з красивою секретаркою?

По завершенні змагань учасникам присуджуються призи журі та глядачів.

Під час проведення корпоративу ваших колег не залишить байдужим і веселий конкурс «Знак зодіаку». Кожен учасник повинен буде зобразити свій знак зодіаку без слів, використовуючи лише жести і міміку. Іншим треба відгадати, про що йдеться.

Інший варіант цього змагання – «Зірка естради»: прикріпіть на чолі одного з гостей листок з ім’ям відомого актора або співака. Гості повинні давати підказки учаснику, щоб він відгадав, якого зображує героя.

Серед застільних конкурсів на корпоративах користується успіхом наступний. За завданням ведучого кожен учасник малює дружній шарж на когось із присутніх. Портрети передаються по колу, і гості на звороті пишуть, хто зображений на малюнку. Після цього підраховується кількість правильних відповідей. Переможцем стає автор самого пізнаваного шаржу.

Завдання учасників конкурсу «Соломинка» – кинути соломинку для напоїв в кошик або якусь іншу місткість. В кожному турі відстань до кошика збільшують на один метр. Перемагає найвлучніший метальник соломинок.

Для іншого конкурсу, який також можна провести на корпоративі вам знадобляться коктейльні трубочки і кульки для пінг-понгу (за кількістю учасників). Розставте на столі пляшки, склянки, чарки так, щоб утворилися доріжки. За ним гравці і будуть ганяти кульки, дмухаючи на них… через соломинки. Переможе той, чию кульку прибуде на фініш першим.

Вашим колегам сподобаються і командні конкурси для корпоративу. Для чергового змагання знадобиться багато дрібних монет і 2 скляних або пластикових банки. Кожна з команд отримує однакову кількість монет одного достоїнства.

Учасники шикуються один за одним і по черзі несуть монети, затиснувши їх між колінами, а потім кладуть у банку, яка стоїть біля фінішу. Дозволяється переносити кілька монет відразу, але впали на підлогу піднімати не можна. Перемагає команда, яка наповнить банку монетами швидше.

В конкурсі для корпоративної вечірки «Довгі руки» беруть участь 10-15 осіб, які виконують завдання по черзі. Учасники конкурсу повинні поставити келихи з яким-небудь напоєм на підлогу біля своїх ніг і ступнути як можна далі. А потім дістати свій келих, не змінюючи положення стоп і не торкаючись підлоги руками і колінами.

На корпоративі можна організувати ще один командний конкурс. Гравці команд шикуються один за одним. Перші, тримаючи м’яч під підборіддям, повинні передати його наступному члену своєї команди. Брати м’яч в руки забороняється. Виграє команда, яка першою виконає завдання.

Масу позитивних емоцій на корпоративах викликають пісенні конкурси. Спільно виберіть відповідну тему, наприклад, «любов», «весна», «тварини»… Кожна команда повинна згадати пісню на цю тему і виконати кілька рядків. Перемагають ті, хто протримаються довше всіх.

Ще один веселий конкурс, який відмінно підходить для корпоративної вечірки називається «Зірка танцполу». Для нього знадобиться участь п’яти або шести найактивніших співробітників компанії. Вони повинні будуть виконати запальні танці.

Після закінчення однієї-двох хвилин ведучий вибирає самого неактивного і під оплески просить його залишити танцпол. Конкурс продовжується, поки в ньому не залишиться один учасник, який і буде визнаний переможцем.

Для іншого командного конкурсу на підлозі розстеляється газета, що позначає танцмайданчик. Партнери повинні виконувати різні танці під запальну музику, не виходячи за краї газети.

Через кілька хвилин музику зупиняють, газету згортають навпіл, і танець триває. Потім газету знову згортають навпіл і так далі. Перемагає пара, якій вдасться довше протриматися на «танцмайданчику».

Наступний конкурс для корпоративу називається «Яблучко». Його учасники можуть використовувати яблука або маленькі м’ячі. Танцюючі пари повинні утримати яблука або м’ячі між лобами. Повільний танець стає все швидше, завдання танцюючих – не впустити яблуко. Останнім виконується танець «Яблучко», і учасникам пропонується станцювати навприсядки.

На завершення статті залишилося додати стару приказку про те, що все добре в міру. Як би не було вам весело, не слід виходити на корпоративі за рамки пристойності і влаштовувати на цій вечірці занадто відверті конкурси, наприклад, на стриптиз на столі або танець на роздягання з начальником,– якщо ви хочете зберегти не тільки хороші спогади про свято, але і роботу.